小小孩早教加盟

小小孩早教加盟品牌介绍

小小孩早教，是一次早教行业的历史性改革，这是一次对传统学习、生活用具颠覆性的改革。

小小孩早教总公司通过专业研发团队，长期从事创意新奇特用品及其市场的研究，一改普通学习、生活用品呆板、老套的设计，加入全新的卡通、酷炫等创意元素，始一出现，立刻让青少年、尤其是学生们为之疯狂，争相传颂。帮助众多家庭一扫孩子早教困难的困惑，实际效果拔擢，为孩子的身心成长提供了良好的开端，家长们对小小孩的品也是交口称赞。

小小孩早教，勇于打破传统经营模式中普遍存在的准入门槛高、进货投资成本高、产品功能不对口、产品形象不统一等问题，树立了国内目前早教创意性投资的典范。小小孩早教课程体系均围绕着0-12岁儿童在成长过程中，对应儿童每个阶段所需的社会交往能力应用而设置，课程形式是集游戏、互动、学能、实践等多维组合进行小组制授课;小小孩早教共设置十余种特色课程;通过导入SCAT核心体系课程，终以实现学员的社会交往能力应用及社会生存能力提升而做为目标。

小小孩早教加盟品牌特色

1、百余种新颖设备、与众不同的创意设计，产品更新快速;

2、所有产品符合国际化材料安全鉴定标准，确保产品安全环保;

3、市场成熟运营模式，重在稳打稳扎，确保开一家，成功一家;

4、高知名度的儿童社交空间品牌，提供有效的商业投资机会。

小小孩早教加盟优势：总部有丰富经验,不容错过的致富好项目

1、理念优势：共赢、共创、捆绑式发展理念，加盟后有自主经营权和全部的收益权，合作创业，成为公司一份子，无二次收费，总部的收入您都有份。

2、产品优势：自主研发的课程体系，既有相关专业的理论著作，又在实力学校做过试点论证，产品更系统、更全面、效果也更能长久。从理论、到产品、到结果都独树一帜，是行业少有的坚持结果导向，以效果收费的企业。

3、盈利优势：我们关心的就是您能快速盈利，以代理商盈利为核心工作，行业专属，六大盈利点永续收益，联大政策保障快速回收成本，开创共赢模式。

4、团队优势：我们开过学校、办过机构、做过学问，既有教学经验又有成功运营经验，由教授、副教授长期主持教研工作。

5、服务优势：行业专属，十大服务提供支持保障。

小小孩早教加盟支持：总部大力支持,多点盈利

选址支持

制定营销规划、举办系统培训、一应俱全。

装修支持

提供整体装修设计图纸，包括效果图，管路安装图、加盟店面的统一形象规划设计

设计支持

提供各类设计资料的源文件，并可按各店的个性的设计需求提供设计支持。

设备服务

设备安装指导、指导设备维护和使用方面的知识，确保加盟商尽快掌握设备的日常维护与使用。

培训支持

派遣经验丰富的课程培训师，提供全面完善的岗位培训、完备的操作手册并提供实体店学习实操机会。

小小孩早教加盟费需要多少钱?创业无忧,做稳定实业

加盟商们在选择品牌加盟时，也格外注重这一点。经过了反复的甄选与对比之后，大多数人对于小小孩早教印象深刻，而且据说品牌的招牌产品非常多。那么在小小孩早教市场同质化严重的今天，我们到文章下方去一探究竟。

小小孩早教作为行业中的知名品牌，小小孩早教加盟费自然是不会太高的，毕竟小小孩早教品牌知名度和市场口碑都是品牌方一点点累积起来的，所以，据了解，小小孩早教的加盟费大概在5-10万元左右，这里包含了小小孩早教品牌使用费、小小孩早教保证金以及小小孩早教品牌管理费。

以上就是对于开家小小孩早教加盟品牌费用的介绍，随着社会的发展的脚步小小孩早教在市场中的发展也得到了广泛的应用，现在的小小孩早教已经在市场中打拼了属于自己的一片天地，在全国各地都拥有了自己的多家品牌店，辐射了整个中国地区，获取更多可咨询在线客服。

小小孩早教加盟条件

一、讲求诚信、追求上进者、希望创业或开拓第二事业的有志人士。

二、拥有良好的商业品德、合作观念及“以客为尊”的服务理念。

三、小小孩早教加盟商需要对投资、风险和收益有着理性的心态。

四、认同小小孩早教企业文化、经营理念和管理模式，接受小小孩早教的管理体系，执行维也纳管理标准。

五、加盟商能够完全遵循小小孩早教品牌的要求进行管理。

小小孩早教加盟流程

1、合作咨询

投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部咨询合作事项，索取有关资料。

2、双方意向沟通

了解加盟代理所需要的条件、判断、评估审核，判断您是否适合加盟或代理相关项目，这是一个相互选择的过程。

3、提交加盟申请

认真阅读、填写《加盟申请表》，提交加盟开店申请。

4、签署加盟合同

确定加盟合作意向后，提供合法性证明材料，签署加盟合同并交纳相关费用。

5、协助选址

合同签订之后，总部将协助加盟商选择一个佳的地方开店，保证加盟店的销量。

6、门店装修

提供店面结构平面图尺寸，按总部统一规范和设计方案进行装修。

7、加盟培训

为了让加盟店更好地运营，掌握必要的知识很关键，因此您需要派遣相关人员到总部进行培训。

8、开业前准备

店面装修设计、前期营建筹备、开业前培训指导、人员招聘、开业营销活动策划等。

9、正式营业及后续支持

总部协助投资者开业，并给予指导帮助。正式动作后，总部提供经营指导服务。